雇主责任险是指被保障人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保障单所载明的与被保障人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保障人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保障人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保障。
团体意外保障，全称团体意外伤害保障，是以团体方式投保的人身意外保障，是一种企业为员工提供的福利保障，其理赔方式与保障责任与个人人生意外伤害保障相同。
团意险和雇主责任险区别表现在几个方面：
被保障人不同，团意险被保障人是员工。雇主责任险被保障人是公司;
保障责任不同，团意险保障的是员工遭受意外伤害的风险，而雇主责任险除可保障意外伤害及意外医疗外，还可以及承保与其工作相关的职业病、员工因公受伤期间的武功费等;
所要达到的效果不同，团意险可以相当于一种员工福利，是公司帮员工出钱买了一份保障。而雇主责任险实际上是给企业给企业自己买的保障，保护企业利益，由保障公司负责赔偿原本应由公司负有的赔偿责任
除了员工团体意外险、雇主责任险可以保障员工意外，建工意外险也是常见的企业为员工投保的意外险之一，建工意外险是一种强制性保障，是建筑工程、安装工程必须为员工投保的险种，我们再单独做介绍。站在企业主的角度考虑，雇主责任险是比较合适的;站在企业员工角度考虑，团体意外险会更合适。具体该如何选择，可以留言或私信!
